Ett utvecklande ledarskap är inte ett kravlöst ledarskap. Att sätta tydlig vision, mål och strategi är fundamentet. Ett gynnsamt ledarskap skapar förutsättningar för genomslag, effektfullt arbete, engagemang och hög måluppfyllelse. Det är det Yozo arbetar med, där vi hjälper organisationer med effektfull och evidensbaserad ledarskaputveckling.
Många företag och organisationer befinner sig i transformation. Det som gällde igår håller inte för framtida krav. Hur kan vi som ledare skapa genuint engagemang i det vi står i och få full effekt av förändringsprocesser och projekt. Yozo stöttar ledare och organisationer i kompetensutveckling och förändringsledning.
Framgångsrika säljorganisationer har hög verkningsgrad och effekt. Med ett strategiskt tänk och en utvecklad metodik kring säljstrategi, segmentering. säljprocess och säljstil. Vanliga transformationer är från produktförsäljning till värdebaserad försäljning. Från att sälja till alla kunder till segmenterad säljstrategi med fokus på lönsamma kunder. Från decentraliserad säljprocess till gemensam och regionsanpassad säljmetodik och säljstil.
Individuell eller teamcoachning, för dig eller ditt team. Vi erbjuder anpassat stöd och utveckling med utbildning och coachning av chefer, team och medarbetare. Det sker i samspråk och dialog och vi tillämpar ett coachande förhållningssätt som bygger på individuell anpassad metodik. I våra utbildningar arbetar vi med upplevelsebaserad inlärning för högsta effekt och beteendeförändring.
Vår vision är att bidra till en bättre värld genom ett utvecklande och motiverande ledarskap. Genom att hjälpa våra kunder till ett hållbart ledarskap som lägger grund för en hållbar affär och hållbara medarbetare.
VD/Organisationskonsult
Tomas har erfarenhet av ledande chefsbefattningar inom näringslivet och som konsult inom ledarskap och säljstrategi. Tomas har en bakgrund som managementkonsult på Deloitte Consulting och Mercuri International. Över 11 års erfarenhet av att hjälpa företag och kunder att nå affärsmål och utveckla ledare.